Celem tego Poddziałania jest podniesienie i dostosowanie kwalifikacji oraz umiejętności zawodowych osób pracujacych do potrzeb gospodarki regionalnej. Dofinansowanie do projektów w ramach tego Poddziałania przydzielają wojewódzkie urzędy pracy bądź urzędy marszałkowskie w poszczególnych regionach. Dofinansowania tego poddziałania obejmują ogólne oraz specjalistyczne szkolenia, doradztwo, kursy zawodowe na poziomie regionalnym, czyli w obrębie jednego województwa.
Forma wsparcia
- doradztwa: w wysokości 50%
- szkoleń ogólnych: 60%/80% (większe dla małych i średnich firm)
- szkoleń specjalistycznych: 35%/45% (większe dla małych i średnich firm)
Minimalna wartość projektu: 50 000 zł.
Maksymalna wartość projektu: nie określono.
Beneficjenci otrzymają dotację w formie zaliczki na projekt przesyłanej na kolejny kwartał.
Program przewidziany jest dla wszystkich podmiotów – z wyłączeniem osób fizycznych (nie dotyczy osób prowadzących działalność gospodarczą lub oświatową na podstawie przepisów odrębnych).
Natomiast beneficjentami tej części Poddziałania, która dotyczy szkoleń, kursów i doradztwa zawodowego są osoby dorosłe pracujące. Projekty dotyczące tego Poddziałania mogą realizować następujące podmiony:
- przedsiębiorcy wykonujący działalność gospodarczą w zakresie szkoleń,
- osoby prawne, które zgodnie ze statutem prowadzą działalność szkoleniową,
- osoby fizyczne prowadzące działalność oświatową.
Przeznaczenie
- ogólne i specjalistyczne szkolenia oraz doradztwo związane ze szkoleniami dla kadry zarządzającej i pracowników przedsiębiorstw m.in. w zakresie zarządzania, organizacji pracy, BHP, elastycznych form pracy, wdrażania technologii produkcyjnych przyjaznych środowisku, wykorzystania w prowadzonej działalności technologii informacyjnych i komunikacyjnych
- doradztwo dla mikro-, małych i średnich przedsiębiorstw (MMŚP) i osób samozatrudnionych m.in. w zakresie ekonomii, finansów, zarządzania zasobami ludzkimi lub rachunkowości,
- szkolenia, kursy i doradztwo zawodowe dla dorosłych osób pracujących, które chcą się kształcić z własnej inicjatywy i nabywać nowe, uzupełniać i podwyższać umiejętności i kwalifikacje.
Zostaw komentarz